1、開發和維護公司招聘渠道：招聘網站、人才庫、中高院校、人才市場
；
2、前期負責簡曆管理，發布職位
，人才篩選，邀約安排麵試、Offer談判
、入職安排；
3、負責業務線、職能崗招聘：理財投資顧問、國壽企業家、金牌經理人、活動策劃
、招聘專員、行政、銷售主管、營銷精英等崗位；
4、建立和維護公司人才庫
，及時更新和完善人才儲備庫，定期做好招聘數據統計、彙總及分析；
5、梳理崗位工作內容與職責要求，協助上級完成崗位工作分析，完善崗位JD；
6、早會主持、會議主持

；
7、新人展業初期課程培訓、輔導，通關
，陪訪
；
8、協助上級處理業務部門人員優化配置，提升人力效能

；
9、熟練使用Office辦公軟件，數據追蹤
，PPT製作，對外協調。

職位福利：績效獎金
、全勤獎、帶薪年假、彈性工作
、補充醫療保險
、定期體檢、員工旅遊、創業公司