【崗位職責】：

1、按要求備課準備教具、組織教學活動，並且做好課後服務，上傳學員課上照片
、作品，和會員家長溝通
，解決育兒困惑
，增加黏性，提升會員滿意度和成長營口碑。

2、根據本部每月企劃的主題活動
，給予店鋪員工培訓和指導
，協助製定店鋪活動計劃、人員分配，並支援店鋪大型舞台活動。

3、根據公司方針統籌企劃方案及跟實施，通過直播平台向顧客展示店鋪主題活動、成長營課程、回答相關詢問
，提升新絲並引導顧客購買套餐。

【任職要求】：

1、25-38歲以內，男女不限
，2年以上幼師經驗；

2
、具備良好的溝通表達能力、文案寫作能力；

4、抗壓能力強
，吃苦耐勞，性格開朗活潑

，有耐心、愛心，幼師和活動策劃師優先
；

5、能與家長進行良好的溝通
，具備較強的服務意識，為人正直、誠實、敬業

【薪資福利】：

1
、無責任底薪4380 證書補貼800（在考證中的500） 7元/節/人提成 50元/節課時費 開單獎金 績效獎金，綜合薪資5000-7000，多勞多得。

2、公司承諾一經錄用，當月繳納五險一金。

3
、享受帶薪年假5天
，生日假2天。

5、補充醫療保險，年度體檢

6、月獎金，年度績效獎金，年度調薪，節日紅包等。

職位福利：五險一金、全勤獎
、定期體檢、補充醫療保險、節日福利