職位描述
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【公司簡介】
天童集團創立於2004年,始終專注兒童素質教育(專做英語,所以更專業),主要招收3-6歲兒童,目前在全國29個地區都有直營店,沈陽市12家校區,渾南校區在校學員3000 ,校區2400m,集團20年來服務家庭1000w
【崗位職責】
1、公司給的資源或者跟著團隊一起外出宣傳開發的新資源,日常線上電話/微信維係,周
末家長及學員線下體驗試聽課;
2、為學員和家長提供一對一的顧問式服務,解答家長關於孩子學習方麵的疑問,完成招生工作;
3、做好日常到店谘詢及周末試聽課的接待及安排;
4、服務好家長,維係好客戶客情,拓展轉介紹資源。
【崗位要求】
1、有無經驗均可,企業提供培訓平台;
2、18-35周歲,能積極接受新知識;
3、服務意識好,愛說愛笑,綜合素質高
4、空杯心態,有理想、有擔當、責任心強,有親和力。
5 、能夠服從公司的安排,了解基本的職業素養,職業道德,有晉升潛力的年輕人
【薪資待遇】
薪資構成是底薪 提成 獎金。
周成交記錄32人,拿到手工資4w ,下有保底,上不封頂。
獎金:每周招生有獎金,到訪有獎品
(iphone,華為手機手環..)年底分紅,股份分紅。
英語的重要性毋庸置疑,家長更看重教學質量及性價比。天童教育在沈深耕近20年,教學廣受好評,75/節課比較平價,相對還是比較好做。入職1-4個月可隨時參與公司競聘,最高可晉升到區域經理,可長期穩定發展
【崗位優勢】
1、晉升發展:入職1-4個月及後續每年三次晉升機會,公平公正,晉升隻看員工表現,達到要求次月公司幫你組建團隊。
可橫向或縱向晉升。
橫向:一星→七星
縱向:專員→見習主管→課長→主任→副理→部長→經理
2、保險:五險一金 免費團險 直係親屬(父母、子女、配偶)補充醫療保險 童基金會
3、過年期間超長假期,放假15天
4、 年終分紅及股份分紅 每周獎金 孝行基金(父母紅包)
5、團隊氛圍融洽,日常免費團建、公費旅遊、生日福利、節日福利
6、員工子女免費學習課程
7、提供免費住宿(130m,兩室三室一廳)
8、25年退休製
天童集團創立於2004年,始終專注兒童素質教育(專做英語,所以更專業),主要招收3-6歲兒童,目前在全國29個地區都有直營店,沈陽市12家校區,渾南校區在校學員3000 ,校區2400m,集團20年來服務家庭1000w
【崗位職責】
1、公司給的資源或者跟著團隊一起外出宣傳開發的新資源,日常線上電話/微信維係,周
末家長及學員線下體驗試聽課;
2、為學員和家長提供一對一的顧問式服務,解答家長關於孩子學習方麵的疑問,完成招生工作;
3、做好日常到店谘詢及周末試聽課的接待及安排;
4、服務好家長,維係好客戶客情,拓展轉介紹資源。
【崗位要求】
1、有無經驗均可,企業提供培訓平台;
2、18-35周歲,能積極接受新知識;
3、服務意識好,愛說愛笑,綜合素質高
4、空杯心態,有理想、有擔當、責任心強,有親和力。
5 、能夠服從公司的安排,了解基本的職業素養,職業道德,有晉升潛力的年輕人
【薪資待遇】
薪資構成是底薪 提成 獎金。
周成交記錄32人,拿到手工資4w ,下有保底,上不封頂。
獎金:每周招生有獎金,到訪有獎品
(iphone,華為手機手環..)年底分紅,股份分紅。
英語的重要性毋庸置疑,家長更看重教學質量及性價比。天童教育在沈深耕近20年,教學廣受好評,75/節課比較平價,相對還是比較好做。入職1-4個月可隨時參與公司競聘,最高可晉升到區域經理,可長期穩定發展
【崗位優勢】
1、晉升發展:入職1-4個月及後續每年三次晉升機會,公平公正,晉升隻看員工表現,達到要求次月公司幫你組建團隊。
可橫向或縱向晉升。
橫向:一星→七星
縱向:專員→見習主管→課長→主任→副理→部長→經理
2、保險:五險一金 免費團險 直係親屬(父母、子女、配偶)補充醫療保險 童基金會
3、過年期間超長假期,放假15天
4、 年終分紅及股份分紅 每周獎金 孝行基金(父母紅包)
5、團隊氛圍融洽,日常免費團建、公費旅遊、生日福利、節日福利
6、員工子女免費學習課程
7、提供免費住宿(130m,兩室三室一廳)
8、25年退休製
工作地點
地址:杭州上城區F2-101天童教育素質成長中心(渾南分校)
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
沈陽市天童快樂美語培訓中心
-
教育·培訓·科研·院校
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
27-3天童美語

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-05-11 02:02:23
2623人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
