此崗位常駐工作地點（上海為主-上海市閔行區申長路988號虹橋萬科中心）

職位描述：
1、根據公司戰略規劃
、業務發展及人力資源規劃
，構建完善的薪酬、績效管理體係

，設計相契合的方案並落地；
2、協助各業務部門製定並完善高效透明、自驅動及公平公正的激勵機製
，並根據激勵機製參與分配工作；
3、統籌薪酬（預算、分析、核算
、審核
、測算等），定期分析與對比內外部薪酬競爭力，提出合理化建議；
4、負責製定並完善薪酬績效管理製度
，不斷優化板塊流程
；

崗位要求：
1、本科及以上學曆，人力資源
、財務管理等管理學相關專業；
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經驗，有國企經驗優先；
4、熟練使用辦公軟件，對數字敏感擅長編製各類報表，有構建能力，擅長轉化搭建內容
；
5、具備自驅動
、執行力，溝通協調能力及抗壓能力。