1

、負責管理、指導門店肉禽、水產、蔬果等生鮮部門的日常工作；           

2
、管控商品訂貨、陳列
、賣場布局
，合理進行庫存管控
，控製損耗，促進銷售業績及毛利的達成；           

3、促進生熟聯動項目推進工作
，確保商品鏈路通暢；           

4

、能夠協調門店重大客訴的跟進及處理；          

5
、推動貫徹公司商業業務的各類製度、規範、標準在門店的落實
，保障門店運營製度規範的有效落地；            

6
、主動開拓、發展本區域重點大客戶，挖掘客戶需求
，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；           

7

、指導與培養下屬工作能力
，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。  

職位要求：

1、大專及以上學曆，5年以上生鮮類部門的工作經驗（包括不限於肉禽蛋、水產、水果
、蔬菜、冷藏冷凍）；

2、對零售“進銷存”鏈路具備深入理解，對相關商品知識有深入理解，具備推動業務發展的能力
；

3
、nenggouwanchengmendianbumenchoubeijihuadezhidingyushishi，nenggouduimendianjinxinglianghuamokuaiguanli

，jubeiyidingdecaiwuzhishihefenxibaobiaonengli
，lianghaodemubiaoguanlihejihuakongzhinengli，lianghaodeluojifenxihepanduannengli


；

4、10人以上團隊管理經驗不少於3年，在人才招募、工作安排
、現場調度
、目標製定、績效評估

、人員汰換、人才培養與發展方麵，有實操經驗和心得體會；

5、具有線上線下運營的思維模式，或者具備極強的學習能力和謙虛的空杯心態；

6
、聰明


、樂觀、皮實
、自省。