崗位職責：
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關係處理等人事基本服務
；
2、搭建和完善員工關係各項體係並負責組織、培訓、協調並實施計劃；
3、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理

，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
4、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。
崗位要求：
1
、大專及以上學曆；
2、在大的人力資源外包公司的工作經驗；
3、有較強的抗壓能力和溝通應變能力
、服務意識、責任心強；
4、辦公軟件操作熟練，數據分析能力強；
5、熟悉社保、公積金相關政策。熟悉勞動法、勞動合同法，有勞動爭議處理經驗的優先；
薪資福利：
1、每月底薪 績效獎金 補助
；
2、五險一金，公司另繳納補充商業醫療保險；
3、公司每年度提供免費體檢一次；
4、享受國家規定的婚假、產假、年假、法定假、帶薪病假等有薪假期
；
5
、公司下午茶、生日會，節日福利，婚育福利等
；
6
、工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護