崗位職責
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；
2

、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平台，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易
；
3、在平台強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控製交易風險，定製置業規劃
，與客戶建立長久友好
、良性循環的合作關係。
任職資格
1
、年滿十八周歲
，專業、工作經驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹

；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇於挑戰
，具有較強的溝通能力；
4、認同公司文化，遵守公司製度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】
各項待遇
1
、薪酬待遇
①新手培養期：薪酬福利包括底薪
、補貼
、浮動績效
，廣州入職薪資最高8500元（具體麵議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期：薪酬福利包括底薪
、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期廣州定崗薪資最高7200元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡曆後了解！
2、福利待遇
畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房;
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁傑獎

、員工互助金政策;
豐富多彩的員工文體活動
、國內精品遊、國外豪華遊;
提供住宿解決方案;

3、培訓及晉升機製完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體係，每年投入2億培訓專項經費，1000 培訓基地
、2000 豐富課程、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教
、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！
4、團隊特色
集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)
，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)
，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)！