主要職責 1、負責規劃技術發展路線，組織製定和實施重大技術決策和方案，實現公司的技術轉型創新； 2、負責技術的頂層設計、底層邏輯和統籌安排
，組織
、指導技術團隊在整體架構下開展軟件開發工作，統籌項目各個環節，把握項目的整體節奏； 3、負責人工智能/大數據/產chan業ye物wu聯lian等deng前qian沿yan技ji術shu的de探tan索suo研yan究jiu，感gan知zhi商shang業ye和he技ji術shu的de最zui新xin動dong態tai，持chi續xu推tui進jin算suan法fa性xing能neng優you化hua和he新xin技ji術shu的de應ying用yong，協xie調tiao推tui進jin創chuang新xin原yuan型xing試shi點dian及ji商shang業ye化hua，實shi現xian行xing業ye的de技ji術shu先xian行xing地di位wei； 4

、負(fu)責(ze)提(ti)供(gong)業(ye)務(wu)好(hao)的(de)技(ji)術(shu)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，精(jing)準(zhun)洞(dong)察(cha)和(he)轉(zhuan)化(hua)用(yong)戶(hu)技(ji)術(shu)需(xu)求(qiu)，主(zhu)導(dao)版(ban)本(ben)迭(die)代(dai)的(de)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)，攻(gong)關(guan)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)和(he)核(he)心(xin)能(neng)力(li)，及(ji)時(shi)滿(man)足(zu)用(yong)戶(hu)功(gong)能(neng)和(he)價(jia)值(zhi)需(xu)求(qiu)； 5、負責搭建高效的技術團隊，布局各個技術節點，製定
、落地人才的培養
、發展和驅動機製，建立起高中低層次的梯隊力量。 6、領導技術團隊實現技術係統的架構設計、係統分析、產品開發、平台新功能開發和性能優化等各項任務。 任職要求： 1、統招本科及以上學曆
，碩士優先，計算機科學技術、軟件工程相關專業； 2

、8年以上大型互聯網企業工作經驗，5年以上技術團隊（超過100人）管理經驗
，具有產業互聯網數字化改造經驗或BATJM等大型互聯網工作經驗者優先。 3、精通係統的架構設計、係統分析
、軟件實現
、性能優化、係統安全等
； 4
、技術較全麵，熟悉敏捷管理，精通基於Java、C、P、Python、.net
、Lua
、Js等語言的開發
，熟悉基於Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa
、分層的架構體係
； 前端、小程序app可熟悉並了解 5
、善於技術培訓分享
，良好的團隊建設和管理能力
，以及組織協調能力，擅於激勵與引導團隊成員
； 6
、業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。