一、崗位信息：

1、接受參加公司一係列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資理財等知識。

2、做好團隊的招募
、規劃、分析
、管理等工作。

3、協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃

，做好公司客戶資源的開發。

4
、協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作。

5
、協助經理製定並實施公司團隊建設和發展。

6
、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務？。

7、協助團隊處理管理事項，參與製定業務計劃，科學合理完成指標任務

8、參與公司各項業務工作安排，根據自身能力和實際情況完成相應工作。

二、任職要求：

1．***本科及以上學曆，條件優秀者可放寬要求；

2．熱愛市場營銷工作，有明確的職業定位及職業發展規劃；

3．溝通、協調及團隊合作能力強，極具挑戰和創新精神
；

4．勤奮上進
，積極進取
，敢於挑戰自我，挑戰職級
，挑戰高薪

5．有銷售類相關的工作經驗，優先

6．善於溝通
，懂得換位思考，學習和協調能力強

7．性格外向，活躍，意願從事營銷活動類工作

8．認同人壽保險公司企業文化，身體健康，符合公司的入職體檢標準。

三、發展空間：（管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬）

業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理

、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監
、高級區域總監）。

（組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上）

四、薪資待遇：

1、收入構成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓）

2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節假日；

3、完善的福利保障製度，單位提供專屬商業養老保險，並提供疾病、意外、醫療保險等保障。