中國保險行業高學曆、高素質

、高績效的國際化壽險營銷團隊
，在保險崛起發展的黃金時代，幫助更多壽險人在這裏收獲成長～

職位信息：
1、主營業務是中國人壽壽險業務
、財險業務
，國壽旗下銀行零售業務，主要有意外保險、醫療保險、大病保險、理財保險
、分紅險萬能險、子女教育保險、養老保險等，車險、家財險、公司團體險
、銀行業務等
2
、直接為公司提供的客戶做好個人及家庭做好風險評估，涉及子女教育金方案 個人養老補充方案 意外健康保障規劃 投資理財以及傳承規劃等
3、提供金融保險產品學習培訓、技能培訓，掌握專業技能，提升個人能力
，打造個人品牌
4、VIP客戶服務與接待，方案設計與講解
，為客戶提供全方位私人金融服務谘詢與建議
5、做好名下客戶管理服務，VIP客戶活動 金融講座 旅遊禮品 醫療服務 私人財富管理


薪資待遇
1、薪資結構：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊、保險福利）（保底10萬）
2、公司提供：周末雙休（國家法定日休息） 績效獎金 彈性工作（時間自由） 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓（各類行業大咖授課）
3、每月公司還有額外激勵方案現金發放
4
、每個季度公司組織去國內外旅遊
5、公司補充商業保險
6、專業係統培訓，產品技能培訓，職級晉升培訓

發展空間

1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工製定了發展規劃：
( 希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃 )（保底年薪）
***：【管理路線】——管理精英/儲備主管
職級路線：組經理（年薪20萬以上）

、處經理（年薪50萬以上）
、區域經理（年薪100萬以上）
***：【業務路線】——業務精英/銷售精英
職級路線：業務經理（年薪20萬以上）
，高級業務經理（年薪50萬以上）

注：從公司季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
（可轉行政內勤助理——行政助理、人事招聘HR
、培訓講師
、主持人等）

2、透明，公正
，公開的考核製度，按照季度進行考核
，完成考核晉升同時獎勵與表彰
，晉升空間無上限
，讓職業規劃的更加清晰。

任職要求
1
、大專（含）或以上學曆（40歲以下）；麵試優秀者可放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心
、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷
，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4
、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心
、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實，善於學習，良好的理解
、表達、溝通及管理能力。

工作時間
1、上班：周一至周五上午。（時間彈性規劃）
2、休假：周末雙休 國家法定節假日照常休假。


（中國人壽旗艦團隊，全國第1，2023年1月保費破4億元，6月破6億元，強勢啟程，歡迎有誌者加入~~）