職責描述： 1.根據公司缺編情況製定招聘計劃，快速補充崗位人員需求; 2.發布職位需求信息,收集簡曆,組織簡曆的初步篩選及測評,安排麵試,薪酬溝通,入職安排; 3.負責維護和更新公司招聘網站
； 4.招聘數據的統計分析(每周、每月),為招聘改進提供依據 
； 5.協助上級開發招聘相關項目 上級領導交辦的其他事務 。 任職要求 1. 大專及以上學曆，人力資源管理專業優選考慮 2. 半年以上招聘模塊工作經曆，喜歡並擅長招聘模塊 3.掌握招聘專業知識,熟練運用各種麵試工具，對招聘有自己的見解和方法 ； 4.年齡要求22-35； 5. 具備良好的溝通能力
、應變能力、抗壓能力
，能快速適應新的環境。 公司福利 1.入職一年帶薪年假 2.入職三年1萬元婚嫁金 3.年底年終獎以及愛孝心基金 4.節假日福利、生日會、不定時團建 5.基本不加班,加班可申請調休或者加班費 加入我們你會得到輕鬆愉悅的工作氛圍，收獲像家人一樣的老板和同事。 加入我們你會得到更快的晉升通道，有能力的人才能更快的發光發熱。 加入我們你會得到每年兩次團建機會，共同度過愉快的時光。 加入我們你會得到年假、婚嫁金、年終獎、愛孝心基金、節假日禮品等等各項公司福利
，還有專門為你慶祝的生日會。 快來加入我們吧！ 我們致力於成為化妝品行業的佼佼者！ 但我們還在路上，我們需要更多誌同道合的朋友加入！ 加入妃雅

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