崗位職責： 1、全麵負責民宿管理、團隊組建

、管理體係建立，整體經營動，製定年度計劃
，承接公司經營目標； 2、處理民宿的一切事務，完成酒店所確定的各項目標
；製定民宿經營目標和管理發展方向
，保證經營業務順利進行； 3
、協調內、外部關係，使民宿有一個高效率的工作團隊
；抓好重要客人的接待工作，塑造民宿良好的內、外部交流溝通； 4、製定有效的激勵政策和適合店情的考核標準； 5、抓好民宿員工隊伍建設和人才培養工作，全麵提高民宿員工的素質； 6、負責民宿年度預算與決策的編製
，嚴格控製民宿的經營成本和開支，檢查分析每月營業情況。 任職資格： 1.35-45歲
，大專以上學曆；酒店
、旅遊管理類專業優先
，經驗豐富者優先

； 2.有5年以上同崗位經營優先
；熟悉景區以及民宿/酒店的經營管理
、運作模式、工作流程， 3.具有先進的理念，對發展前景有獨特的見解
；熟悉行業發展趨勢； 4.優秀的規範管理以及創新能力，了解戰略管理，組織變革管理，管理能力開發
，互聯網市場營銷，財務管理與談判技巧等方麵。