崗位職責:
1

、 根據公司經營目標
，製定並執行所管轄區域李寧門店的月度、季度、年度運營計劃並分解達成；
2
、 通過區域間業績回顧和相關數據分析，提出改善措施，保持其盈利狀況；
3
、 不斷提升區域內顧客服務管理

，創造出通過服務實現業績改善的區域氛圍；
4
、 不斷提升所轄區域團隊協作能力
、店長帶教能力及人才梯度建設
；
5、 配合和支持其他部門對所轄區域的各項工作
；
6、 配合和支持集團統籌的項目性工作。
任職要求:
1、教育背景：專科以上學曆
；
2、專業知識：豐富的零售運營管理經驗，獨立操盤1億 規模的直營區域，五年以上區域零售團隊管理經驗
，具備運動行業零售背景優先；
3、技能技巧：協調管理能力
、計劃組織能力
、商務談判能力、溝通表達能力
、團隊協作能力
；
4
、積極進取、正直誠信。