崗位職責：
1、經營管理：理解公司戰略和經營意圖，製定門店的年度計劃
，並有效實施
，對財務損益負責，如經營費用、人力費用
、日常管理費用等管控；
2、銷售管理：組織門店的業務運作，落實業務策略和行動
，對門店的經營結果和客戶滿意度負責;
3
、貨品管理：商品暢滯銷管理
、TOP商品管理等，如貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
，按規定完成各項銷售統計工作;
4、人員管理：通過在門店範圍內的組織建設、文化傳播
、人才管理和激勵措施等措施
，建設高績效團隊; 倡導並踐行公司的企業文化和經營理念，營造勇於擔責、團結向上、追求卓越的組織氛圍和幹部隊伍。
5、場景管理：賣場計劃及管理，臨促賣場管理，主力商品、賣場計劃實施管理；
6
、運營管理：零售運營標準的執行
，並且有搭建標準的思考及邏輯，可複製
；
崗位要求：
1
、 大專及以上學曆；有零售行業相關3年以上工作經驗；
2
、 目標感強，有一定的抗壓能力
；
3、 較強的溝通表達能力
，有一定的團隊領導力
；