（一）工作職責 1、 參與製訂
、執行公司經營發展規劃

； 2、 製訂

、執行公司營運戰略及策略
； 3、 製訂、達成公司各項營運管理目標
； 4、 建立、完善公司營運管理體係，實現運營管理製度化

、流程化、標準化、表格化； 5、 建立、完善門店營運標準
，提升門店產品品質、服務水平及營運能力； 6、 主導公司運營係統財務預算及費用管控
； 7

、 打造一支職業化

、專業化、複合型、創新型的營運管理團隊，提高團隊凝聚力、戰鬥力； 8、 全麵貫徹落實公司的各項決議及規章製度
，積極配合其他部門工作，營造良好的企業文化氛圍； 9
、上級領導交辦的其他工作。 （二）任職要求 1、大專及以上
； 2、在大中型快消品、連鎖零售

、O2O行業等從事營運管理工作10年及以上，其中在公司總部擔任高層管理工作3年及以上，有餐飲行業從業經驗者優先考慮； 3、具備較強的戰略領悟能力、經營架構能力
、戰略執行能力
，資源整合能力

、團隊建設能力及創新能力； 4、具有較高的職業素養，先進的管理理念

，係統的管理思路
，創業者的心態，認同公司企業文化。