杭州
應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作執行招聘、考勤、勞動紀律等人事規章製度；
2、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編製年度/月度人員招聘計劃，經批準後實施；
3、 負責擬定部門薪酬製度和方案，建立行之有效的激勵和約束機製；
4、建立並及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
任職要求
1.具備基本的專業知識和基礎技能。能熟練操作辦公軟件、具有良好的語言表達能力和交際能力、具有處理問題的能力;
2.人力資源、公共關係、心理學、管理學或其他相關專業本科學曆;
3.2年以上人力資源管理經驗，2年以上人力資源工作經驗;
4.具有很強的溝通協調能力。
5.互聯網背景。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區杭州優盤時代1號樓22層
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
