職位描述
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崗位職責:
1、負責績效考核體係的建設和完善工作,規範績效管理各項流程;
2、根據公司戰略發展目標,協助製定部門的績效指標,並分解到崗位績效指標;
3、按時組織各部門進行績效考核,並進行指導與監督對考核結果進行分析、整理
4、參與員工績效反饋,解答員工關於績效製度等相關問題的谘詢提出建議
5、對接總部人力中心績效模塊,負責公司績效體係製度的本地化落實、執行,確保推進結果;
6、負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫,建立績效檔案,並實時維護;
7、完成每月部門及領導的彙報PPT
工作地點
地址:蘇州相城區蘇州-相城區相城規劃展示館三樓滬蘇區域公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
新城悅控股有限公司
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物業管理/商業中心
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市拱墅區三墩路85號11樓

蘇州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 22:40:49
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
