一、崗位職責：
1
、參與運營製度及工作流程的修訂；
2

、製定、分解管轄門店年度經營目標及各項預算；
3

、製定管轄門店目標（包括利潤管理、人員培訓、人員離職率、公司製度執行率等）
，並執行

；
4、輔導各門店店長執行各項產品操作流程，並及時修正；
5、檢查門店員工的服務態度
、服務流程，檢查食品安全工作，促使各門店做好衛生清潔工作
，開展生產消防、安全教育；
6、預控並及時處理危機公關

，包括並不限於安全事故、新聞事故
、重大工傷事故。


二
、任職要求：
1
、大專以上學曆，連鎖經營管理、市場營銷、工商企業管理等管理類專業。
2、有2年以上連鎖企業同類崗位的工作經驗，有豐富的餐飲連鎖經營經驗
，有良好的溝通能力和團隊合作精神。