一、任職資格 1.學曆：第一學曆為本科（如專科則由招生經驗）。 2.經驗：需要擔任過教培機構招生副校長。 3.性格：熱情陽光，有服務導向。 4.情懷：喜歡學生

，有教育情懷。 二、能力要求 1.自律：有使命感和目標，嚴以自律，沒有玩遊戲、玩手機等影響工作的不良嗜好。 2.勤奮：認可奮鬥者文化
，深刻認知天道酬勤的意義。 3.執行力：能在規定時間內保質保量完成上司任務。 4.學習力：喜歡學習，並能學以致用。 5.領導力：有團隊建設能力，並能以身作則。 6.忠誠：選擇了依米，願意與依米一起成長，風雨同舟
、榮辱與共！ 三
、崗位職責 負責校區經營，在總部的領導下擁有比較充分的經營權和一定的人事權、財務權。 1.帶領團隊完成總部下達的年度業績目標。 2.負責招聘


，建設一個優秀的
、有戰鬥力的團隊，與人力資源部協作進行招聘、培訓、績效考核等工作。 3.與運營中心協作，建設招生渠道，完成新生業績目標。 4.與教學中心協作，建設一個優秀的教師團隊，完成續班率和老生續費目標。 5.負責學校文化晨會、學習會、運營會議、行政例會和校區環境管理。 四、薪酬待遇 （一）試用期薪酬 試用三個月
，薪酬為6K 績效獎 試用期轉正條件: 1.KPI1:團隊穩定； 2.業績穩定； 3.勤奮度

、執行力、學習能力和管理能力能勝任校長。 （二）轉正後月薪 薪級 月度考核獎*考核係數 （三）年度績效獎 有續班獎、團隊建設獎和年度業績分成 五、職業發展 1.分校校長（合夥人）-城市校長（高級合夥人）-副總裁-總裁
，上麵沒有天花板； 2.這裏沒有辦公室政治，彼此成就
、彼此溫暖！ 歡迎並肩作戰，相信在依米奮戰的日子不會辜負青春和汗水！