職位描述
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【崗位職責】
1.了解業務痛點及需求,結合公司戰略與現行製度分析並挖掘根因;
2.通過製定相關政策及活動,借助合適方法工具,解決人力資源(人才供應、發展、激勵)及管理方麵(高績效組織、領導力)的問題。
【崗位要求】
1.熱愛人力資源管理,懂業務,熟悉人力資源、業務、管理的底層邏輯;
2.統招本科;
3.有2年以上HRBP的工作背景;
4.有3年以上谘詢公司的工作經曆或大中型企業相關崗位工作經曆;
5.擁有完整的人力資源管理知識體係或管理知識體係,具備結構化思維。
【工作時間】
8:30-17:30,雙休
【彙報對象】
總經理
【直接下屬】
4人
【公司地址】
濱江區越達巷82號(房天下大廈,網易阿裏附近)
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)杭州杭州市濱江區越達巷82號
📍
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職位發布者
HR
杭州美妍品牌管理有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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股份製企業
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明豪大廈

杭州
應屆畢業生
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