崗位職責： 1
、根據公司年度人力資源規劃，組織製定人員編製計劃及招聘計劃，並組織實施招聘工作
，滿足公司業務發展的人才需求； 2、負責勞動關係管理，包含日常入轉調離手續辦理

，人員信息及花名冊維護等工作； 3、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1
、統招本科及以上學曆
，人力資源管理
、工商管理等管理類專業優先考慮； 2、熟悉人力資源六大板塊工作，1-3年的招聘管理、勞動關係等板塊實操經驗； 3
、綜合素質優秀，有長期從事人力資源工作的職業規劃，穩定性強； 4
、2023屆畢業生生如綜合素質優秀且有相關招聘板塊實習經曆可考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護