一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員
、後廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲
，學曆不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 重慶海底撈全勤保底薪資前堂4000.後堂4000.綜合薪資4000-8000元不等，實行計件工資製，多勞多得，入職後門店根據崗位評定初
、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經店經理審批同意後，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票
；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.員工可享受帶薪年休假
； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用範圍以公司福利製度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核後可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/後堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（財務管理部
、信息管理部
、公共事務部等）。 六、【注意事項】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、後廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.25-40 周歲，學曆不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求
； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 重慶海底撈全勤綜合工資4000-7000元/月，實行計件工資製
，多勞多得，入職後門店根據崗位評定初
、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經店經理審批同意後，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用

； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工
、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼
；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.員工本人和直係親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期
、法定節假日等除外） 8.上述福利待遇的享受條件和適用範圍以公司福利製度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核後可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/後堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部
、公共事務部等）。 六

、【注意事項】 1.麵試需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加麵試時，請全程佩戴口罩； 3.注意個人衛生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫並及時聯係我司說明情況。