職位目標：確保銷售團隊按照公司業務政策
、流程和標準執行，維持良好的客情關係，帶領銷售團隊完成本部門各項業務指標崗位職責：1、負責分公司區域內的銷售業務及團隊人員管理2


、發掘區域內生意機會點
，結合公司策略，製訂具有針對性
、操作性的行動計劃並跟進執行3、根據市場情況/變化
，向線路規劃部門提出設立新線路或整改線路、拜訪計劃的建議
，並在線路規劃部門的配合下執行新線路規劃；4

、負責區域內信用客戶信用賬款的管理（建議信用額度
、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進解決）5

、負責區域內公司設備
、市場資源及其他資產的合理配置及有效利用（冷飲設備、貨架、市場獎勵返還等），控製成本；6
、負責區域內重要客戶的表現（持續關注銷量占比前5%的客戶
、跟進問題
、溝通、建立維護長期合作關係）任職資格：1、大專以上學曆要求，40歲以下2、有相關快消品行業經驗五年以上，銷售團隊管理經驗三年以上3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析和邏輯思維能力4、有敏銳的市場洞察力及商業頭腦5
、需服從浙江省內調配 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售經理