崗位職責: 1、組織開展招聘工作
，進行簡曆篩選及初試人員的約見和選拔工作; 2、進行招聘渠道的拓展、維護及跟進網路招聘信息的發布和更新; 3、參加校園宣講及招聘宣傳工作 4、協同開展新員工入職培訓
，業務培訓，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤
、反饋; 5
、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施，配合其他業務部門工作; 6、幫助建立員工關係
，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動; 7、協助人事主管完成辦公室其他行政事宜。 用人要求： 1、大專及以上學曆，人力資源或相關專業優先考慮 2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識 3

、形象好，氣質佳，能適應校園招聘出差 4、具備良好的溝通協調能力，團隊合作意識，辦事細致，沉穩 5
、做過網絡招聘，有預約求職者麵試經驗的優先考慮。職位福利：五險一金、不加班、帶薪年假、團隊氣氛活潑職位亮點：五險一金 帶薪年假 不定期團建 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護