崗位職責:一、人事行政（工作占比50%）1、勞動關係管理，入轉調離辦理；2、薪酬管理(考勤統計、績效考核
、福利發放)；3、招聘管理(篩選簡曆，組織麵試，錄用管理)

；4、辦公室行政工作二、出納（工作占比50%）1
、辦理銀行開銷戶；銀行、工商、稅務等各項變更事宜；2、負責原始憑證的審核及日常費用報銷
；憑證的整理
、裝訂及歸檔
；3
、現金及銀行的收付處理
，做好現金日記賬和銀行日記賬，並做到日清月結；4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、記錄工作；5、負責領購、開具銷項發票，每月進項稅發票勾選認證工作及其他稅務相關事宜； 6
、收款台賬統計。任職要求：1
、年齡40周歲以下，大專及以上學曆，財務、經濟學相關專業
；2
、3年以上出納工作經驗；3、良好的親和力與服務意識、溝通協調能力、文字與口頭表達能力
，優秀的執行力、較強的薪酬數據處理能力、自學能力強；4

、熟練使用各類辦公軟件及財務軟件。 年齡要求：40歲以下 職能類別：出納員