崗位職責：1
、執行招聘、篩選、麵試
、選擇、收集材料
，麵試調查等工作

，做好相關環節的協調工作。2、負責公司員工入職、轉正
、退休和離職、勞動合同簽訂、續簽手續的辦理，簡曆並維護企業內部員工檔案，員工入職後向公司傳達新員工信息。3
、負責考勤管理工作
，督促公司員工嚴格按照考勤管理製度規範考勤打卡

，審核係統裏考勤關於請假、調休、外出等相關流程辦理，編製考勤報表。4、負責員工檔案的管理工作
，包括紙質和電子檔案管理。5、領導臨時安排的其他事項。崗位要求：1

、大專以上學曆，1年以上人事經驗，熟練使用office辦公軟件2、人力資源管理、行政管理、文職類相關專業畢業，具備人力資源管理知識，熟悉人力資源管理六大模塊，了解相關人事政策
、法律法規知識。3、良好的人際溝通
、組織協調能力；性格穩重、責任心強
；較高的敏感度及一定的判斷能力；工作原則性強；良好的團隊合作意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護