職位描述
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1.參加公司為期四天的崗前培訓,一個月的啟航營培訓;(入職前期) 2.提供海量客戶,維護老客戶資源,做好跟進和服務; 3.發掘身邊的潛在客戶,做好資源整合規劃; 4.為意向客戶做好家庭保障計劃和資產配置; 5.做好團隊日常管理和工作安排。 福利待遇: 1.底薪 提成 績效 年度展業獎 方案獎勵 輔導津貼,上不封頂,多勞多得。 2.工作時間早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末雙休,節假日放假。 3.時間彈性大,節日福利,各種團建旅遊方案。 4.入職後公司有新人方案,階段性培訓,一年4次晉升機會,為員工提供長遠的職業規劃及廣闊的發展空間。5.補充商業保險 養老保險。 1.工作認真負責,積極主動,有自己的想法,善於表達,具有較強的市場開拓能力。 2.熱愛金融保險銀行行業,對於工作有較高的熱情。 3.既敢於挑戰自我,勇於創新,又可以腳踏實地的有耐心。 4.抗壓能力強,對數據分析感興趣。 發展方向: 1.專業的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生。 3.優秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話, 4.資深的理財顧問:在經過公司專業、係統的培訓後您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規劃師。
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市武林支公司
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保險
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200-499人
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股份製企業
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體育場路279號7樓遠艦分部
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