一、崗位職責：1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料。2、辦理員工入職及轉正
、調動、離職等人事各項手續；內部員工檔案的建立與管理。3、協助辦理麵試接待、會議、培訓
、公司集體活動組織與安排。4、參與公司績效管理

、培訓管理
、考勤統計等工作。5

、負責公司行政後勤事務。6、完成上級交辦的其它工作。二、薪資待遇1、薪資結構：無責底薪 提成獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓）
，平均月薪5000-80002、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。3
、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。4、每個季度公司組織去國內外旅遊。5、公司為您補充商業保險。6、公司提供專業的培訓
，各職級培訓
，終身免費培訓。三、發展空間。做行政內勤——培訓講師、早會主持人等
，月薪5000 左右，年終獎 3萬。 可以做培訓講師
、培訓主持人、行政內勤、現場督導等崗位方向發展。 培訓講師（年薪6萬左右），行政內勤、培訓主持人（年薪5萬左右）。 注：從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。 2.透明，公正，公開的考核製度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。四、任職要求1
、21-42歲本科（含）或以上學曆
；特別優秀者可適當放寬招聘條件。2
、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心
、責任心。3
、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌
，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。4
、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。5
、勤奮踏實，善於學習，良好的理解
、表達、溝通及管理能力。五、工作時間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休 國家法定節假日正常休假。 年齡要求：22-40歲 職能類別：行政專員/助理 關鍵字：人事人事專員人事助理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護