【崗位職責】 1
、負責服務中心人員招聘工作，招聘需求溝通確認
、分析到方案的確定

，以及麵試流程的實施及跟進； 2、負責員工日常考勤設置
、彙總和協助處理異常工作； 3
、負責薪酬福利核算工作； 4
、負責社保、公積金、企業年金彙繳和封存的提報，員工工傷
、生育等資料收集提報； 5
、負責員工績效考核方案的執行，審核績效考核標準，核算績效獎金； 6、負責員工入職
、離職
、轉正、調動等手續辦理； 7
、負責跟進人事係統人員信息數據更新，處理相關數據異常等； 8
、負責培訓計劃的監督執行，維護培訓開發渠道

，跟進員工外訓流程等； 9、完成上級交辦的臨時任務。 【任職資格】 1、人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學曆； 2
、有相關人力資源工作經驗者優先，持人力資源管理相關證書優先； 3、細心、有耐心
、能吃苦耐勞、服從安排。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護