崗位描述：1、負責招聘工作-計劃、甄選
、錄用、評估
；2、維護各類招聘渠道，包括但不限於招聘網站、人才市場、獵頭等，及時發布和更新招聘信息；3、執行發布職位信息、候選人邀約、麵試組織
、offer洽談等，及時滿足用人部門需求；4、優化創新招聘渠道與招聘方法，完善招聘流程
，提升招聘效率與效果
；5、 定期提交招聘相關報表，完善招聘工作；6
、完成領導交辦的事宜；任職要求：1.大專以上學曆，人力資源管理專業優先；2.1年以上招聘工作經驗
，熟悉日常招聘工作流程
、方法及渠道；3.思維敏捷、親和力強，具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力
，抗壓能力強；4.35周歲以下。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護