1
、協同公司人力資源相關政策
、製度及流程在事業部內的推動、執行與落地
，保障公司人資相關工作的有效開展及落地； 2、liandongzongbujigedishirenzi，shulijiyouhuachangguigongzuoliucheng，jishiyouxiaodejinxinggongzuotuijinzhongwentidefankuijijianyideshuchu，baozhangshiyeburenzigongzuodegaoxiaoxianjie； 3
、擅長文字性工作
，紅頭文件的撰寫

，日常文字性工作的編輯和發布； 4、公司內部活動的策劃

、組織和實施; 5

、負責內部宣傳欄和內部期刊的建設，組織企業文化活動，負責企業文化製度建設和執行； 5、協助主管，製定年度、月度、學習培訓計劃並實施

，員工關懷地圖的製定並實施

； 6、協助總部進行人才盤點、文化活動、專案項目等工作在本組織的推動及落地。