職位描述
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崗位職責:
1、理解業務,對業務發展提供HR解決方案,包括招聘配置、培訓發展、績效管理、員工關係等;
2、參與業務部門的組織設計,團隊建設、人員管理、績效評價;
3、向管理層和員工提供有關招聘、績效、培訓等谘詢;
4、組織和推進人力資源各模塊工作,包括招聘流程及體係優化、人才管理項目推進、內部培訓課程開發及授課等;
5、參與公司企業文化建設;
6、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、統招本科及以上學曆;
2、5-10年HRBP工作經驗;
3、戰略部署招聘類公司。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州杭州市西湖區優盤時代1號樓22層
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州魅力網絡科技有限公司
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互聯網·電子商務
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公司規模未知
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私營·民營企業
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浙江杭州西湖區杭州市西湖區優盤時代1號樓22樓
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杭州
應屆畢業生
本科
2026-05-13 15:05:44
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
