工作職責:1、負責招聘工作的組織與推進；2
、負責招聘渠道的搭建與維護；3、負責組織職責範圍內的人員招聘工作；4
、負責年度人員需求計劃及招聘計劃的編製，並組織實施；5
、負責外部人才庫的建立與優化
；6
、充分了解行業競爭對手狀況，及時了解相關企業人員變動情況
；7、參與校企合作事項，及時與合作院校開展溝通與對接；8、負責招後管理各項工作的組織實施
；9、其它各項涉及招聘相關工作。任職資格:1
、統招本科及以上學曆
；2、對招聘工作有較深的理解，溝通能力強；3、陽光坦誠，抗壓能力好，有創新意識
，主動性高；4、從事招聘工作至少三年及以上；5
、優秀者，***。 職能類別：招聘經理/主管