職位描述
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崗位職責(有餐飲、食品行業從業經驗者優先)1、負責建立連鎖店一係列管理製度以及業務流程、培訓機製;2、負責連鎖店營業人員的業務培訓以及督導執行;3、不斷學習和創新先進的零售理念,完成公司的連鎖門店業績目標。任職資格1、至少三年以上連鎖店的管理運營經驗,精通連鎖零售營運專業管理技能指導;2、數據統計與分析能力強,有創新能力,優秀的培訓與領導才能;3、學曆大專以上,知名品牌連鎖店管理背景優先。福利待遇1、扁平化管理、職業規劃晉升通道明朗2、節假日福利飽滿
年齡要求:25-45歲
職能類別:餐飲店長/經理
關鍵字:店長運營
工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新豐小吃
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餐飲
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1-10人
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公司性質未知
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中贏國際

杭州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
