工作職責:1
、品質管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，持續改進和創新服務流程及標準推動實施

；品質管理的***責任人
，需準確把握項目品質要求和服務標準
，並監督執行；重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理
；整改類事務的管控；發現和識別潛在危機，製定方案措施，進行有效管控；社區活動策劃方案的確定及監督執行
，推動社區文化建設
，營造小區和諧氛圍
；2、運營管理：完成區域/公司下達的年度指標
；編製項目年度
、月度工作和資金計劃，並監督執行；負責對項目工作製度、服務標準及流程的檢查，並督促責任部門進行修訂
、改進；合理分配資源
，保障項目正常運轉；3、團隊管理：組建
、培訓
、參與績效管理、人才培養、團隊建設；參與分供方的選擇
、評估
、監督管理；組織項目運營會議；4、關係管理：政府職能部門的關係維護；公司內、外部客戶關係維護。任職資格:1、35歲以內，物業管理、工程管理等相關專業優先考慮，三年以上大型物業項目管理服務經驗；條件特別優秀可放寬至大專學曆；2、具有信息平台化和APP推廣使用等經驗和意識優先考慮；3、熟悉物業項目的整體運作，具備製定各項工作標準和流程的能力；4、熟悉住宅物業項目的前期介入、中期及後期管理，對如何提升住宅物業服務品質和品牌形象有獨到見解；5、具備物業管理公司標準化管理體係工作相關經驗
，能熟練執行標準化管理體係；熟知國家和地方物業管理相關法律法規文件；6


、能擁抱變革
、學習能力強
、具備經營者意識、具備獨立作戰能力、信任並認同金地物業文化。三
、薪酬：基本薪資 年終績效薪資 超產獎金金
、家屬奠金節日等等。工作地點：浙江省內，能接受省內調動者優先 年齡要求：24-40歲 職能類別：物業管理經理 關鍵字：物業