崗位職責： 1. 經過公司專業培訓學習上崗
，適應公司人才培養計劃 2. 維護老客戶，進行二次開發
， 3. 熟悉掌握公司產品，為客戶選擇並推薦適合產品 4. 負責線上招聘，擴大部門，在公司內部盡早晉升主管 5.公司願意給新人更多的機會和市場資源，支持新人成為公司核心人力 任職要求： 1. 大專及以上學曆有上進心
，能吃苦耐勞； 2. 強烈的責任感
，敢於承擔團隊責任
，有較強的實現個人價值的願望，願意依靠自己實現自己的人生理想； 3. 有團隊管理經驗者優先 4. 有良好團隊合作精神
，有誌於從事銷售管理方麵的工作
； 福利待遇： 1.培訓津貼 獎金 行業高傭金 養老保險 醫療保險 意外保險 晉升獎勵 職務津貼 新人獎勵 輔導津貼 年度展業獎 服務津貼，一年保底年薪10萬 2.提供定期培訓
，不收取培訓費 3.提拔晉升空間大
，每三個月有機會晉升主管