崗位職責：1、負責律所人員招聘
，根據戰略目標及經營目標製定人力配置計劃、人才發展計劃；2
、***支持，向***提供人力資源
、組織機構等方麵的建議並致力於提高事務所綜合管理水平
，控製人力資源成本
；3、組織的增長與粘合，完善各項績效和激勵機製，形成與戰略規劃目標相匹配的激勵機製以支撐事務所的發展；4、員工關係，改善企業文化建設體係，統籌員工活動、企業文化活動，提升組織氛圍
，促進文化建設落地；5、其他人力資源有關業務。任職要求：1、性格開朗，溝通能力強
；2
、本科及以上學曆；3、熟悉事務所***組織特點，有律師行業或服務知識型企業的經驗
，有跟隨高層領導工作的經驗；4、能承受高強度工作壓力，具備很強的執行及協調能力，全麵推動、監督、跟蹤人力資源管理各項製度的落實和效果；5、在人力資源戰略規劃、人力資源體係構建、企業文化建設和管理方麵具有一定經驗；6
、學習能力強，具有一定文字功底。 職能類別：人事總監 關鍵字：員工關係人力資源人員招聘 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護