因近期麵試比較忙

，如有意向可直接投遞簡曆。 崗位以招聘為主，有獵頭經驗
，第三方人力公司工作經驗，校招經驗優先。 具體薪酬可麵談。 1、製定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控製、招聘渠道建立完善、資料初選、麵試
、向部門推薦

、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。 2
、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂
；與勞務公司洽談勞務協議條款；對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止
、解除時發生的情況能提出解決方案
，並處理
，保證文本及執行過程合法。 3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟
，接待員工來訪，員工違紀行為處理。 4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查，對調查過程進行控製。負責撰寫

、提供分析報告，向相關部門落實改進措施

，並組織改進情況的定期反饋。 5、負責員工離職麵談，提供年度分析報告。 6、協助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護