職位描述：
職責描述：
崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃
；
2、製定、參與或協助上層執行相關的政策和製度；
3
、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、製訂公司薪資福利政策和計劃
，管理、監控公司人力成本；
5
、組織編製集團薪酬福利管理係統和製度；
6、收集公司內外部相關信息
，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為上層決策提供數據支持；
7、負責企業行政類事物，如行政製度
、會議、檔案、接待、車輛、宿舍等管理工作
；
8、負責企業建築類資質管理
；
任職要求：
1、年齡：28-45歲；
2、性別不限；
3、大專及以上學曆（人力行政專業或5年以上人事行政管理經驗）；
4
、房地產建築行業管理經驗3年以上。
5、工作地址：重慶市大足區