職位描述：
職責描述：
1
、負責招聘


、入職
、人事調動、離職等手續
，建立人事檔案；
2、麵試信息統計，提高邀約數（主要負責招聘基層崗位）；
3

、管理好員工人事檔案材料,建立
、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理
、中文
、文秘
、漢語言文學及相關專業大專以上學曆；
2、工作細致認真，原則性強
，有良好的執行力及職業素養；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件和相關法律條款；
4
、晉升通道：人力資源專員→hrbp→hrbp主管→經理；
5、待遇五險一金+團建+生日禮物+每年兩次調薪+快速晉升。