職位描述：
職責描述：
1、熟悉連鎖型運營行業招聘渠道和異地招聘；
2、擅長各種績效考核工具和方法；
3、熟悉連鎖門店快速複製化培訓
；
4
、擅長勞動關係管理


；
5

、推進過三支柱體係或有所了解；
6、了解政委體係在企業中運用
；
7、擅長企業人力成本優化管理。
任職要求：
1、本科及以上學曆（優秀者可放寬到大專）；
2、連鎖企業工作5年以上或3年以上競品公司經驗；
3、有團隊管理經驗並帶5人以上人事團隊。
福利介紹
1、優厚的薪酬政策，全年14-16薪，超額年終獎金
；
2、公平公正的績效考核
；
3、五險一金（入職即開始繳納）；
4
、帶薪年假，隨著工齡增加而相應調整；
5
、簡單澄澈的工作環境，無間合作的團隊氛圍；
6、明確清晰的晉升通道，清晰的發展路徑及廣闊的發展平台
；
7
、專業、係統
、全麵、完善的培訓體係；
8、節假日福利：婦女節
、端午、中秋、春節等驚喜連連；