職位描述：
協助部門領導做好各項安全管理工作
；
負責提供安全生產法律法規與其他要求的清單，定期對法律法規與其他要求的識別
、獲取
、評審、更新工作；
製定年度培訓計劃
，負責新員工三級安全教育培訓

、特種作業人員培訓、職業衛生培訓
、全員培訓、相關方和“四新”培訓等；
製(zhi)定(ding)年(nian)度(du)安(an)全(quan)檢(jian)查(zha)計(ji)劃(hua)，督(du)促(cu)相(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)檢(jian)查(zha)，對(dui)檢(jian)查(zha)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)開(kai)具(ju)隱(yin)患(huan)整(zheng)改(gai)單(dan)和(he)安(an)全(quan)不(bu)符(fu)合(he)項(xiang)並(bing)進(jin)行(xing)跟(gen)蹤(zong)
，每(mei)月(yue)做(zuo)好(hao)開(kai)發(fa)區(qu)安(an)監(jian)局(ju)網(wang)站(zhan)隱(yin)患(huan)信(xin)息(xi)的(de)錄(lu)入(ru)工(gong)作(zuo)；
參與危險源的辨識、風險評價、風險控製的策劃和更新工作；
製定勞動防護用品個人發放配置標準，按配置標準做好員工勞動防護用品的發放工作
；
協助部門領導做好對各部門的安全績效考核工作，提供考核所需的各種數據

；按要求做好安全標準化十三個要素的文件和台帳的維護。
任職資格：
1、大專及以上學曆；安全工程、醫藥化工、材料等相關專業優先；
2、無經驗亦可，具有同等職位工作經驗優先
；
3、具有一定的協調、組織和溝通能力及語言表達能力
；
4
、熟悉安全生產方麵相關法律法規
；有安全生產管理和安全生產技術知識；熟悉 iso14000、iso18000知識；
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