職位描述：
職責描述：
1、根據公司的發展戰略計劃，參與公司人力資源規劃、製度、流程的開發與製定；
2、負有公司人力資源管控的使命，協助
、指導下屬進行人力資源管理係統提升工作；
3、參與人力資源管理相關工作，監控人力資源年度目標規劃執行及達成；
4、協調公司績效管理的實施工作；
5、確保公司人力資源管理與公司管理方針高度的一致性；
6、協助推廣公司企業文化宣傳與建設，塑造、傳播企業文化。
任職要求：
1
、30歲以下，大專及以上學曆
，人力資源或相關管理類專業優先
；
2、1年以上人力資源工作經驗；
3
、熟悉人力資源相關政策、法規，能夠獨立處理複雜的人事管理實際問題；
4、出色的溝通、協調能力，工作效率高,執行力強


；
5、較強團隊協作精神


，責任意識強烈；
6
、能吃苦，執行力與抗壓能力強。
上班時間 8:40-5:00 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護