職位描述：
崗位職責：
1.建立和完善公司的招聘流程和招聘體係
；
2.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構

；
3.執行招聘
、甄選、麵試、選擇工作；
4.在合理的預算基礎上完成公司的招聘目標
；
5.建立後備人才選拔方案和人才儲備機製；
6.完善公司各項規章製度,並推動落實執行；
7.fuzeyuangongguanxiguanligongzuo，jiaqianglaoziguanxideweihu，jianlishunchangdeyuangonggoutongqudao
，lejieyuangonggongzuojishenghuoqingkuang

，zhangwoyuangongsixiangdongtai
，zhidaoguihuayuangonghuodong，xiezhutuidonggongsilinianjiqiyewenhuadexingcheng。
8.協助上級和業務部門完善績效考核機製
任職要求：
1.有一定的工作能力和實踐經驗上，須具備良好的溝通能力和表達能力，有工作熱情；
2.擁有良好的團隊合作精神及親和力，具有優秀的溝通
、協調
、組織與開拓能力
，應變能力強
；
3.有招聘相關工作經驗2-5年；
4.性格活潑

，善於建立企業文化
，融洽公司工作氛圍，打造團隊凝聚力；
5.具有電商行業從業經驗優先； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護