職位描述：
職責描述：
1
、根據公司業務發展需求和戰略計劃，執行招聘計劃並按計劃完成月度招聘指標；
2、根據公司發展需要

，收集
、彙總各部門人力需求並編製招聘計劃
；
3、建立和完善公司招聘管理製度及流程，並嚴格貫徹執行達成目標
；
4、主動開拓渠道並利用各種招聘渠道發布招聘廣告

，製定招聘計劃進行分析
；
5、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
6
、進行簡曆篩選、初試、錄用

、背景調查、辦理報到等工作。
任職要求：
1
、大專及以上學曆，人力資源專業等相關專業優先；
2、2年以上互聯網企業招聘工作經驗
，有技術類人員招聘經驗者優先；
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道
；
4、思維敏捷，親和力強
，有良好的判斷力和職業操守
；
5、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧；
6
、熟練使用各種辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護