職位描述：
崗位職責：1、全麵統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案
，並監督各項計劃實施
；2、向公司決策層提供人力資源、組織架構等方麵建議，並致力於提高公司綜合管理水平
，支持公司業務迅速發展；3、負責構建人才吸引、員工發展與培養
、績效、薪酬
、激勵等綜合管理體係，並組織實施
、持續優化；4、負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題
；5
、主持推進公司的企業文化建設，協同各部門主管關注員工的思想動態，提升公司凝聚力與員工滿意度。任職要求:1、本科及以上學曆
，管理類專業；2、5年以上人力資源部門管理工作經驗
，其中3年以上中型以上互聯網企業人力資源總監任職經驗；3、精通人力資源管理、企業文化建設，對人力資源開發
、助推組織成長與組織績效提升有獨到見解，並有實戰經驗；4、具備良好的人際理解、組織協調
、溝通表達、分析判斷能力；5
、具備出色的團隊影響力
、解決複雜問題能力；6
、有較強的統籌、溝通協調能力及較強責任感
、事業心，能承受較大工作壓力。團隊介紹