職位描述
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職位描述:
職位描述:
【崗位職責】
1、根據公司經營戰略目標,製定公司銷售部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全麵預算方案。提出銷售部的業務規劃,經營方針和經營形式,製訂銷售工作方針、政策
2、負責全渠道體係建設及渠道管理、維護、資格管理與評估;建立全渠道精準營銷流量的獲取與轉化指標,分析渠道效率,製定並優化營銷方式,合理配置資源
3、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策,維護與開拓合作渠道夥伴、政府、媒體及相關企業間的積極交流與良好合作關係,保持強大的外部影響力;
4、負責構建銷售部組織架構和管理製度、具體規章、獎罰條例,組建銷售團隊、團隊激勵體係、培訓體係及績效考核的製定實施;
5、實時關注最新行業動態,收集市場資料及渠道客戶意見建議,根據重大變化製定對應對策,提出並製定競爭策略並實施;
6、負責針對市場情況擬訂市場推廣方案,協調並參與市場推廣活動;
7、負責銷售合同的談判、簽訂和應收款的跟蹤,協調等事務,協助解決各種市場問題;
職位要求:
【任職要求】
1、具備5年以上互聯網行業渠道拓展/銷售能力,具有建立與拓展新產品渠道的成功經驗,擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗;
2、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的市場敏銳度和溝通組織能力;
4、有豐富的行業資源、渠道資源與市場推廣、品牌傳播經驗, 能夠有效推進項目快速落地,預判營銷的效果,支持公司的快速成長。
5、卓越的學習能力與市場敏銳度,優秀的談判溝通能力與團隊協作能力,突出的數據分析與市場調研能力;
6、擅長激勵團隊,具備團隊建設和管理的經驗,能在較大的壓力下實現市場運營目標
職位描述:
【崗位職責】
1、根據公司經營戰略目標,製定公司銷售部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全麵預算方案。提出銷售部的業務規劃,經營方針和經營形式,製訂銷售工作方針、政策
2、負責全渠道體係建設及渠道管理、維護、資格管理與評估;建立全渠道精準營銷流量的獲取與轉化指標,分析渠道效率,製定並優化營銷方式,合理配置資源
3、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策,維護與開拓合作渠道夥伴、政府、媒體及相關企業間的積極交流與良好合作關係,保持強大的外部影響力;
4、負責構建銷售部組織架構和管理製度、具體規章、獎罰條例,組建銷售團隊、團隊激勵體係、培訓體係及績效考核的製定實施;
5、實時關注最新行業動態,收集市場資料及渠道客戶意見建議,根據重大變化製定對應對策,提出並製定競爭策略並實施;
6、負責針對市場情況擬訂市場推廣方案,協調並參與市場推廣活動;
7、負責銷售合同的談判、簽訂和應收款的跟蹤,協調等事務,協助解決各種市場問題;
職位要求:
【任職要求】
1、具備5年以上互聯網行業渠道拓展/銷售能力,具有建立與拓展新產品渠道的成功經驗,擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗;
2、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的市場敏銳度和溝通組織能力;
4、有豐富的行業資源、渠道資源與市場推廣、品牌傳播經驗, 能夠有效推進項目快速落地,預判營銷的效果,支持公司的快速成長。
5、卓越的學習能力與市場敏銳度,優秀的談判溝通能力與團隊協作能力,突出的數據分析與市場調研能力;
6、擅長激勵團隊,具備團隊建設和管理的經驗,能在較大的壓力下實現市場運營目標
工作地點
地址:杭州餘杭區杭州-餘杭區
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