職位描述
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職位描述:
職位描述:
崗位描述:
根據公司的戰略目標,結合市場的競品情況和我們自身的優勢,製定出整個運營團隊的運營計劃,分解出各個運營小團隊的目標
把控整個運營方向,形成適合我們產品的社區文化,協調各個運營小團隊的工作。
負責運營的團隊和梯隊建設,包括人才的引入和培養。
調動整個運營團隊的熱情,建立起運營團隊能盡全力衝擊階段指標的文化。
崗位要求:
有社交平台項目經驗,精於用戶運營;
3年以上互聯網運營的經驗,有主導百萬級用戶以上的社區運營經驗者優先;
有較強的思考能力和抗壓能力,有挑戰成功過高難度的運營團隊指標者優先;
有團隊培養經驗者優先;
有較強的團隊領導力,能針對不同層次的運營小團隊,製定不同目標,並善於發現團隊中各個運營同事的優點。
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根據公司的戰略目標,結合市場的競品情況和我們自身的優勢,製定出整個運營團隊的運營計劃,分解出各個運營小團隊的目標
把控整個運營方向,形成適合我們產品的社區文化,協調各個運營小團隊的工作。
負責運營的團隊和梯隊建設,包括人才的引入和培養。
調動整個運營團隊的熱情,建立起運營團隊能盡全力衝擊階段指標的文化。
崗位要求:
有社交平台項目經驗,精於用戶運營;
3年以上互聯網運營的經驗,有主導百萬級用戶以上的社區運營經驗者優先;
有較強的思考能力和抗壓能力,有挑戰成功過高難度的運營團隊指標者優先;
有團隊培養經驗者優先;
有較強的團隊領導力,能針對不同層次的運營小團隊,製定不同目標,並善於發現團隊中各個運營同事的優點。
工作地點
地址:杭州餘杭區杭州-餘杭區
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