職位描述：
杭州綠盛集團有限公司代招
任職資格：
1.傳統製造型企業人事行政工作5年以上經驗
；
2.溝通協調能力強
，能承受一定壓力
，為人忠誠、有責任心；
3.人力資源管理
、行政管理等管理專業優先
；
4.具備應變能力以及處理問題的能力，遇到突發事件能及時妥善處理;
5..具備良好的人際交往能力。
工作職責：
人力資源方麵：
1.負責公司人力資源製度建設和執行落地；
2.實施和管理公司薪資福利體係

、績效考核工作
；
3.協調和維護員工關係，建立和諧的用工關係
；
4.向公司管理層提供人力資源
、組織機構等方麵的建議並致力於提高公司綜合管理水平，控製人力資源成本
；
5.負責公司的整體企業文化建設。
行政方麵：
1.組織編製各項行政管理規章製度，並負責監督各項行政管理製度的執行情況；
2.根據公司的經營發展需要，組織管理公司的後勤保障工作；
3.負責辦公管理費用等相關統管
、直管費用預算的編製、落實和控製

；
4.負責公司接待工作，組織策劃公司重大公關和慶典活動，建立公關關係
；
5.公司外部政務關係對接。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護