職位描述：
崗位職責：
1、負責年薪30－100萬人オ獵尋項目的搜尋，篩選，協調，推動，解決公司的人才需求
2、分析公司需求，製定尋訪方案，搜尋、麵試並評估候選人，出具人才推薦報告，並為候選人提供職業發展建議。
3

、與候選人保持積極、有效的溝通，協助公司做好麵談安排薪酬談判、背景調查等環節
，促使項目順利進行。
4、及時有效進行候選人關懷
，維護好候選人關係，深入挖掘其需求。
5、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫
6．針對目標行業
，進行客戶拓展工作。
任職要求：
1
、專科以上學曆，對所在行業高度熱忱。
2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。
3
、一年以上工作經驗，有銷售、谘詢、hr或獵頭公司工作經驗者優先。
4、獨立性強
，樂於思考

，有耐心，做事不輕言放棄
，善於不斷尋找新的突破。
5

、擅長有效溝通，具有快速、持續的學習能力
，並具有一定的靈活應變性。
6
、和團隊夥伴並肩作戰

，有良好的合作意識。
薪酬福利：
1、五險一金

、帶薪年假
、月度獎金、年底紅包、公司旅遊；
2、新員工入職帶薪崗前培訓、提升培訓、進修學習
，上崗後老幫新，一帶一；
3

、表現優異可提前轉正

；
4、節日禮物、節日補貼、每月公司聚餐；
5、報到路費，試用結束後報銷
；
6
、優秀的團隊、合理的晉升空間；
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